Уволились — а право на больничный осталось? 🦊

Да!

Если заболевание или травма начались в течение 30 календарных дней после увольнения, больничный может быть оплачен.

📌 Причина увольнения значения не имеет. 📌 Размер выплаты — 60% среднего заработка. 📌 Первые 3 дня оплачивает бывший работодатель, далее — СФР. 📌 Обратиться за выплатой можно в течение 6 месяцев после закрытия больничного.

Сохраняйте пост, чтобы не потерять важную информацию ❤️

#больничный #увольнение #кадры #трудовыеправа #СФР #кадровик #трудовоеправо

Уволились — а право на больничный осталось? 🦊 Да! Если заболевание или травма начались в течение 30 календарных дней после увольнения, больничный может быть оплачен | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Уволились — а право на больничный осталось? 🦊 Да! Если заболевание или травма начались в течение 30 календарных дней после увольнения, больничный может быть оплачен | Сетка — социальная сеть от hh.ru Уволились — а право на больничный осталось? 🦊 Да! Если заболевание или травма начались в течение 30 календарных дней после увольнения, больничный может быть оплачен | Сетка — социальная сеть от hh.ru