Тут присутствуют люди старше нас, из 80-90гг. Но и мы помним. В нулевые многое изменилось. Без знакомств и без опыта нас не брали на работу после института. Переучивались или в другую сферу уходили. Сейчас многие не понимаю, если обяжут отработать после инста будущих спецов. Но потом молодые специалисты спасибо скажут.

Мне опять попадаются посты, с HR или не смотрят на соискателя.

Напомнить хочу, ранее, если от ЦЗН приходили устраиваться, и работодатель не брал или не аргументировал отказ, с этим предприятием (даже не СЕО на пару чел) через какое-то время прекращали работать в ЦЗН. Вы в прочитанном увидите противоречие, решите сами как было в нулевые. Но спецы из HR, было что вылетали. HR бы самим поработать в цеху зам кого-либо, чтоб узнать что не таг. Понимаю что мысль не закончена, есть причина. Будет время поясню.