Написала статью на vc.ru про то, почему нелинейная карьера это не баг, а фича, и как объяснять “разный” опыт себе и работодателю, если у вас за плечами несколько ролей и индустрий, а не одна прямая линия.

Разбираю, что такое переносимые навыки, почему название должности редко отражает суть роли, и как перестать оправдываться за свой путь, а начать его предъявлять.