Ни смотря ни на что верим в лучшее ✨🪄🙏
Сколько моих классных друзей, опытных менеджеров, в 2026-м оказались в ситуации «я вообще не знаю, как найти/сменить работу». Сокращаются целые подразделения, закрываются бизнесы, рушатся классные цели компаний про «давайте улучшать жизнь клиента/гостя». А работать без этих целей как-то совсем грустно.
· 9 ч
Кризис неплатежей поставщикам, кризис обеспечения работой, кризис продаж в стройке, кризис в логистике чего много их стало за последнее время, но я уверен выдержим и это и только крепче как страна станем
1
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 9 ч
А у банков сверхприбыли)
1
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 8 ч
Согласна 🤝, что они даже планирую замораживать вклады и передавать государству.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 8 ч
Это все по плану, как и пландемия и зетки. Под "соусом кризиса" подминают все сферы. Как массовые застройки были жильем, так и есть, так и покупают, как ни в чем не бывало. Отели, развлечения. Просто, когда замораживаешься на одном рабочем месте, выпадаешь из курса что в найме происходит. Ты как слепой котенок пытаешься понять что происходит. Компаний море, вакансий тоже, а результата 0.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 8 ч
Со стройкой там немного не так. Я большой подкаст слушал. Сейчас достраивают старые проекты, а вот новые не запускают - жилья со временем становиться меньше, а цена растет. Она уже неадекватная качество - цена и общая покупательная способность населения сильно падает. Да сделки есть, но они больше инвестиционные. Сам собственник у себя выкупает объем первички, чтобы продать ее как вторичное по более высокой цене. Есть целые регионы где только так и работают
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 8 ч
Про найм я могу только одно посоветовать. Если из раза в раз делать одно и тоже действие сложно ждать другого результата. Сделайте то чего не делали раньше, найдите собственника и напишите напрямую или сходите на мероприятие где будет CEO компании и там под нетворкинг продайте себя как специалиста, поищите почту компании напрямую и туда меную площадки где 1000 откликов и вы там просто теряетесь. Или хороший консультант по HR таких тут много я смотрю. Из личного опыта, моя знакомая никогда не искала себе топовые вакансия, только агентства - это их хлеб и была CEO многих крупных компаний. Все получится 🤝
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён