Что в голове у топ менеджера при переезде в Италию? ➡️
Когда человек зарабатывает миллионы и управляет огромными командами в российском финтехе, со стороны он кажется железным роботом. Но когда такой лидер меняет страну и переходит в европейскую структуру, его внутренняя опора часто дает трещину Недавно ко мне в работу пришел именно такой клиент. Высший менеджмент, за плечами годы жестких корпоративных систем в России. Запрос: «Переехал в Италию, получил отличный оффер, но внутри — полный ступор. Чувствую себя самозванцем, не могу управлять местной командой, дикий стресс, полностью пропал сон» Внешне у него всё было идеально. Но моя глубинная карьерная диагностика личности сразу вскрыла скрытые ментальные блоки, которые мешали ему адаптироваться к более мягкому европейскому менеджменту . Что мы обнаружили под капотом? Тотальный гиперконтроль: В России привычка контролировать всё 24/7 сделала его топ-менеджером. В Италии, с её размеренным темпом, этот контроль оказался просто не нужен. Мозг клиента расценил расслабленность вокруг как «небезопасность» и выдал дикую внутреннюю тревогу. Неумение переключаться на отдых: В Италии законные выходные и нормированный отдых — это святыня. В субботу и воскресенье здесь замирает всё: от государственных структур до адвокатских офисов. Клиент же пытался «дожимать» процессы в нерабочее время, натыкался на глухую стену и выгорал, принимая это за саботаж со стороны команды . Лидерский напор против мягкой среды: Привычка жестко требовать результат изолировала его от итальянских коллег, которые привыкли к экологичному, доверительному общению и умению вовремя отходить на дистанцию от работы Человек пытался воевать там, где нужно было просто выстроить автономность, принять новые правила игры и опереться на свою самоценность Что мы сделали: Мы соединили клиническую поддержку и системный карьерный коучинг . Сначала бережно сняли острый кортизоловый стресс и вернули нормальный сон]. А затем полностью перенастроили его внутренние карьерные треки: перевели его из режима «борьба за выживание» в статус «автономный международный лидер» Результат: Испытательный срок в Италии пройден блестяще. Человек принял местную культуру отдыха, научился выключать телефон в пятницу вечером, полностью восстановил сон и понял: его уникальная экспертиза ценится в любой точке мира. Если при смене компании, грейда или локации вы чувствуете, что старые инструменты больше не работают, а внутри растет тревога — напишите мне в личные сообщения.
🏆ВАЖНО: если при смене компании или локации вы чувствуете, что старые инструменты не работают, а внутри растет треаога- напишите мне в личные сообщения.
👉 На этой неделе возьму 2 человек на глубинную карьерную диагностику.