Три ошибки первого впечатления: от гардероба до резюме
И в одежде, и в карьере работают одни и те же ошибки:
1. Перегруз. «Одела всё лучшее сразу» — резюме на пять страниц, все навыки, все места работы. Итог: ничего не запоминается.
2. Не пойму, кто вы. Стиль без фокуса, резюме без специализации. Личный бренд размывается, и человек становится «кем-то вообще».
3. Несоответствие. На собеседование в casual, а компания business. В резюме — «ожидаю 500», а позиция junior. Образ и реальность расходятся.
Как стилист я исправляла эти ошибки в зеркале. Как хэдхантер — исправляю в тексте и на собеседовании.
Корень один: непонимание себя
· 01.09
Точная аналогия — с досье на компанию перед B2B-заходом та же история: можно накопать пятьдесят фактов, а толку с них ноль, если непонятно, за что именно зацепить ЛПР. Я поэтому всегда режу до трёх пунктов: кто решает, что у них болит прямо сейчас, и чем зайти. Остальное просто лишний вес, как те три страницы резюме.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён