В Китае сотрудница сделала 200 приседаний в качестве наказания за невыполнение рабочего KPI.

Через несколько дней ей диагностировали рабдомиолиз, серьезное разрушение мышечной ткани. Из-за больничного девушка потеряла работу, а ситуацией теперь занимается трудовая инспекция.