Проверьте, насколько ваша карьера защищена👇
Кажется, что если вы хорошо работаете, вас ценят и начальство довольно — с карьерой всё нормально.
Нет.
В 2026 году недостаточно просто быть хорошим сотрудником. Важно понимать, насколько ваша карьера устойчива, если поменяется руководитель, команда, компания или вообще правила игры.
Проверьте себя. За каждый пункт «да» — 1 балл.
ВРЕМЯ Я успеваю не только закрывать рабочие задачи, но и развиваться, искать новые возможности и строить карьеру.
ОТКАЗЫ Я умею говорить «нет» задачам, которые не дают мне ничего, кроме дополнительной нагрузки.
ВЛИЯНИЕ Я могу назвать 3–5 людей в компании, которые реально влияют на мою карьеру. И они знают, кто я.
ЦЕННОСТЬ Я могу за минуту объяснить, какую конкретную пользу я приношу бизнесу и почему компании выгодно держать именно меня.
ЗАМЕТНОСТЬ Если завтра руководитель спросит: «А что вообще делает этот человек и зачем он нам нужен?» — мой вклад смогут нормально описать без моего присутствия.
БЕЗОПАСНОСТЬ Если завтра меня сократят, я понимаю, куда пойду, какие у меня есть варианты и на что буду жить в переходный период.
ДЕНЬГИ Я знаю свою примерную рыночную стоимость и умею говорить о повышении зарплаты не через «мне очень нужны деньги», а через свою ценность.
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАВИЛА Я понимаю, как в моей компании реально принимаются решения, кто на кого влияет, как распределяются возможности и как получить то, что мне нужно.
БЕНЕФИТЫ Я знаю, какие у меня есть корпоративные бонусы, компенсации и возможности — и пользуюсь ими, а не оставляю их компании.
ЗАПАСНОЙ ВЫХОД У меня есть актуальное резюме, понимание рынка и хотя бы несколько профессиональных контактов за пределами моей текущей компании.
😎 8–10 — вы уже довольно хорошо защищены. Но даже вам стоит проверить, не осталось ли слепых зон.
😅 5–7 — у вас есть рабочая карьера, но система защиты местами дырявая. При спокойной корпоративной жизни это незаметно. При сокращении — становится очень заметно.
😔 0–4 — вы, скорее всего, слишком сильно рассчитываете на то, что «я хорошо работаю, поэтому со мной всё будет нормально».
Хороший сотрудник работает 😈Злодейский сотрудник ещё и управляет своей карьерой.
И именно этому я учу на «Злодейском карьерном курсе». Там мы не будем учиться «становиться лучшим сотрудником» и брать на себя ещё больше.
Будем разбираться, как работать умнее, получать больше, не делать лишнего, влиять на решения, использовать корпоративную систему в свою пользу и перестать быть удобным расходным материалом.
Стартуем уже 13 сентября. Стоимость от 9900р. Вам такого нигде не расскажут, как обратить найм в свою пользу еще и за такую сумму 😊
Половина мест уже занято 👉 https://katecareer.com/kurs
