и сотрудников от hh.ru (http://hh.ru/) и Софт Скиллз Лаб (https://skillslab.center/)

Мы наконец-то выпустили релиз нашего масштабного исследования совместно с hh.ru (http://hh.ru/)! В нем обработаны ответы 317 руководителей и 2040 сотрудников друг о друге в командной работе. Немного о портретах: Руководители преобладают мужчины (59%) в возрасте 30–40 лет и старше, чаще всего из сферы IT / разработки ПО / SaaS (41%). Половина работает в крупных компаниях (более 1000 сотрудников), у 53% управленческий опыт свыше 5 лет. Сотрудники больше женщин (54,6%), возрастная структура равномерная с небольшим перевесом группы 30–40 лет (38,9%). Лидирующая отрасль — IT (27,9%), далее торговля, производство и услуги. 62,8% — специалисты, у 59,2% опыт работы более 5 лет. Теперь в цифрах можно увидеть парадокс, который я постоянно наблюдаю на практике — что руководители и сотрудники живут в немного (абсолютно) разных мирах... Руководители открыты, готовы идти навстречу и помогать решать проблемы. И искренне уверены, что сотрудники это знают. Сотрудники же копят недовольство молча и панически боятся заговорить о выгорании. Про результаты опроса уже написали в Газете.ру (https://www.gazeta.ru/business/news/2026/08/11/29079961.shtml), Коммерсанте (https://www.kommersant.ru/doc/8877915), CNews (https://www.cnews.ru/news/line/2026-08-12_rossiyane_otsenili_myagkie), обсудили на Авторадио (https://www.avtoradio.ru/news/uid/615061), Life.ru (https://life.ru/p/1911102), Эйчарология (https://hrlogia.ru/news-articles-old/tpost/efeueos3r1-rossiyane-otsenili-myagkie-naviki-svoih), IT Channel News (https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=197778) и других. А я вам принесла их в карточках — листайте, чтобы узнавать (или нет) себя и свою команду, и пересылайте коллегам 👇