Сегодня будет пост из разряда «непопулярное мнение», хотя я и сама не до конца знаю, насколько оно непопулярное 😃

Короче, мне кажется, что начинать строить новую карьеру или работать над своим проектом гораздо проще параллельно с наймом, чем специально выделять на него время и увольняться, чтобы с головой уйти в новое.

Вроде бы нелогично - когда у тебя есть время, и ты можешь полностью погрузиться в процесс, должно быть проще, не? Возможно. Но не всем и не всегда.

Я пробовала оба варианта. Блог, менторские инициативы, обучение коучингу - этим всем я занималась еще работая в найме фулл-тайм. И вот какие у такого формата плюсы:

💡 У тебя есть стабильный доход, что снижает тревожность и дает больше свободы. Например, благодаря тому, что у тебя есть постоянный приток денег, ты можешь сэкономить себе время и что-то делегировать или купить больше платных инструментов, которые облегчат тебе жизнь. Без постоянного заработка решение о каждой такой инвестиции дается с бОльшим трудом

💡 Часто чем больше ты планируешь на день, тем больше удается сделать. Когда у тебя впереди целый свободный день, даже самые простые задачи могут растягиваться до бесконечности, с перерывами на скроллинг. А когда время ограничено, ты работаешь более сфокусированно и эффективно

Именно поэтому я активно топлю за «начать двигаться небольшими шагами уже сейчас» вместо «ждать лучшего момента». Лучший момент никогда не настанет, или настанет совсем не в том виде, как вы его себе представляете.

Что думаете?