HR на месте?
Сталкиваюсь уже около месяца с такой забавной ситуацией. Откликаясь на hh, вместо того что бы установить контакт или же поставить в резерв, получаю лишь игнорирование или отказы. И да, понятно, когда откликов много или же видно, что прописано резюме с помощью ИИ. Может, я плохо понимаю работу сотрудника по отбору персонала? Как по мне, это непосредственно и в названии и есть - отбирать персонал (честно, не понимаю, какие там могут быть еще задачи). Так почему, сейчас происходит такая ситуация и как ее избежать?
· 31.08
К сожалению это реалии сегодняшней жизни. Аналогичная ситуация сразу отказ или игнор. Даже если ты был успешным и с регалиями, выйдя на рынок труда ты ни кто 🤷♂️. Все что видят персональщики это анкету, и там два варианта: 1 слабая анкета, нам такой не подходит. 2. Сильная анкета он нам не подходит. А... есть еще возраст: сильно молод нет опыта и сильно стар уже нет энергии. Как то так 🤣.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён