Напомню, я недавно публиковал вакансию начинающего программиста 1С для стажёров без опыта. Вроде такие вакансии в бешеном дефиците, от желающих не должно быть отбоя.

А вот реальная воронка.

Откликов было в районе 100. Отбор по резюме прошли примерно 50 (по формальным критериям). Всех позвали на встречу - рассказать про работу, профессию, условия озвучить. Пришло 24 человека. Дальше дали изучить короткий курс по 1С (мою старую Подготовишку 1С), чтобы немного въехать в 1С. Дали неделю, после курса надо было запросить тестовую задачу. Запросили задание 14 человек.

Так что вороночка хорошая получается, быстро сужается. Причём, без каких-либо критериев, проверки знаний и т.д. Большинство просто не могут прийти на встречу, пройти короткий курс и т.д.

Т.е. на этапе проверки "а ты точно хочешь тут работать?" большинство пропадает.

А все говорят - рынок просел, прорваться невозможно, стажёрских вакансий нет, куда деваться молодым специалистам, бла-бла-бла.