Пост для тех, кто устал искать работу 🫠
Сегодня хочу раздать мотивации и поделиться историей клиента 6 потока интенсива – Семёна Зыбина.
🧑💻 Думаю, многие узнают себя в его вводных: • уже устал от поиска • не получается конвертировать опыт в сильные ответы на собесах • компании ищут не сотрудника, а волшебную таблетку задешево • конверсия из отклика в приглашение раньше достигала 25-35%, а сейчас 6-10%.
Семён искал работу продактом с лета 2025 года и за это время успел пройти 30+ процессов с разными командами, но хороший оффер так и не получил.
🚀 В апреле он пришел на интенсив
Мы пересобрали весь подход к поиску: поработали над CV, самопрезентацией, прохождением всех этапов собесов и нетворком.
🎉 И вот через 2,5 месяца – оффер в PropTech!
• попал в интересную сферу с полной удаленкой по миру • быстро прошел всю воронку найма • вырос в зарплате на 55% + бонусы и плюшки компании • получил классное руководство и команду • и приятный бонус: +12% к офферу после переговоров
😎 А сразу после первого оффера Семён получил еще один оффер в бигтех и выбирал, какой продукт нравится больше!
🫵 Какой вывод?
Многие думают, что долгий поиск – это сигнал, что вы какой-то плохой кандидат. Или даже что надо крутить опыт, чтобы найти работу. Нет) ✋ Нужно понять, где именно буксует поиск, правильно упаковать свой опыт, прокачать навык собесов и выстроить систему поиска.
Если сейчас находитесь в похожей точке, когда поиск работы зашел в тупик – приходите на 9 поток интенсива! Вместе разберем вашу воронку, найдем, где теряются офферы, и выстроим понятную стратегию поиска.
