Повышение со 170 000 до 230 000 ₽ в рамках компании Как произошло повышение Я работала продуктовым дизайнером уровня мидл в IT-компании и получала 170 000 ₽ на руки. Если раньше в основном получала готовые задачи от продакта и занималась их дизайном, то со временем начала сама участвовать в формировании решений: проводила пользовательские исследования, предлагала изменения в продукте, защищала решения перед командой и следила за результатами после релиза. В какой-то момент поняла, что по факту уже работаю на уровне выше своего грейда. Поговорила с руководителем и показала проекты, за которые отвечала, и результаты работы. В итоге меня повысил и зарплату увеличили до 230 000 ₽ на руки.
Самое приятное — не пришлось менять компанию и заново доказывать свою ценность.
———
Рассказать свою историю о повышении зарплаты
