За несколько лет в HR я заметила: лучшие сотрудники редко откликаются на вакансии сами. Их приводит рекомендация — от коллеги, знакомого, человека, которому доверяют.

Поэтому для меня нетворкинг — не менее важная часть работы, чем собеседования и офферы.

Меня зовут Дарья, я HR в архитектурном бюро IND.

Буду делиться здесь тем, что вижу изнутри — про наём, адаптацию, вовлечённость и то, как всё это выглядит в творческой индустрии, а не в теории. Если ищете команду в архитектуре или просто интересна HR-кухня — подписывайтесь, будет полезно.

#HR #архитектура #найм #IND