🚶♂️ Лишь 30% россиян сначала увольняются, а потом ищут работу
70% предпочитают начинать поиски, работая на текущем месте, по данным опроса Superjob, в котором приняли участие 3000 респондентов старше 18 лет из 565 населенных пунктов.
📉 Несмотря на низкую безработицу, поиск выгодных предложений осложняется политикой бизнеса. Компании все реже готовы перекупать персонал, а в условиях снижения спроса на продукцию 72% участников опроса РСПП готовы пойти на ограничение найма.
Наибольшую осторожность проявляют сотрудники старше 35 лет: среди них 77–79% присматривают новые места до официального увольнения, среди молодежи до 24 лет — 52%. Также на позицию влияют уровень образования и доход: чем выше и то, и другое, тем меньше готовы рисковать.
🕵️ Интересно, что большинство сотрудников, подыскивающих альтернативы, действуют вполне открыто. Из 1,6 тыс. дополнительно опрошенных россиян сознательно утаивали от руководства попытки трудоустройства 31% респондентов, еще 16% затруднились ответить.
