Была недавно на собеседовании в госучреждении с обещанной зарплатой 60к. И это был… квест на выживание. Началось всё с того, что в 10 утра мне позвонила кадровик и тоном, не терпящим возражений, сообщила: «Ждём вас сегодня в 12:00. Паспорт, документы об образовании и трудовую книжку с собой». В шоке была не только от скорости, но и от того, что документы просят приносить с собой на первую встречу (обычно это потом). Хорошо, что удалось перенести на 14:00.

Приезжаю чуть раньше. Захожу в кабинет: три стола с компьютерами, большой шкаф, стул посередине. И три человека, двое из которых меня «встречают». Ощущение — будто пришла на пересдачу госэкзамена, а не на разговор о работе.

Сначала стандартные вопросы по резюме, а потом в дело вступила начальница юридического отдела. Я юрист по образованию, но первый же вопрос поставил меня в тупик: «Сколько частей в Гражданском кодексе?». Ответила: «Четыре». Следующий: «Как называется четвертая?». И тут в голове пустота. Я знаю, что там про интеллектуальную собственность, но формальное название вылетело от волнения. И понеслось… Это был не диалог, а настоящий экзамен с пристрастием…