Цена профессиональной идентичности

Тема объёмная, одну из сторон раскрою. На днях проходил финальный этап отбора в крупную компанию в Москву. Необходимо было сделать тестовое задание. В конце дали обратную связь. Один из комментариев: задачу стоило кастомизировать под специфику компании. Первая реакция, привычная виноватиться, например, «да вы правы, надо было доработать». А потом стал смотреть иначе. Меня как специалиста, нанимают/покупают, у меня есть свой бэкграунд, я сам решаю, как мне воплотить задачу. При этом я понимал риск, что моя задумка может привести к тому, что меня не выберут, я не пройду отбор. Цена - это отказ в работе. Для себя понял, что хочу именно так реализовывать тестовую задачу, этой мой выбор как профессионала, мое видение решение задачи.

На мой взгляд важно не отказываться от собственного профессионального взгляда только ради того, чтобы понравиться. Но не менее важно не прятаться за фразой «я художник, я так вижу», игнорируя обратную связь и требования бизнеса. Это уже не профессиональная позиция, а самодурство. Своя позиция рождается из учета многих факторов, а просто сказать я так хочу – это инфантильно и незрело. Профессиональная идентичность - это возможность объяснить почему ты выбрал именно это решение, а не просто сказать: «Я так захотел». Профессиональная идентичность держится на опыте, успешных задачах, индивидуальном стиле, личных особенностях, способность выдерживать неопределённость и критику и принимать решения, не отказываясь от своего профессионального взгляда. Иногда это называется внутренняя опора или своя позиция.

Считаю, в понимании идентичности важны 2 вопроса: Во что я как специалист действительно верю? И что считаю «красивым» (в широком смысле) решением этой задачи? Ответ на них показывает профессионализм и каждый решает платить за эту цену или нет.