Тут в связи с псевдо активностью на рынке труда - решил проверить несколько компаний и “о чудо” - практически все проверяемые компании находятся в очень сомнительном режиме - “Компании в процессе ликвидации”!

Я решил копнуть глубже - и начал наводить справки через инсайды и личные связи - и действительно - компании официально в статусе “процедуры ликвидации”, а вот про вакансии… мягко говоря, оказались автономной инициативой HR…

И вот в связи с этим вопрос к платформам, которые “проверили статус работодателя”, “никогда не несут ответственности”, “мы же не можем…” + к различного рода статистам, которые в режиме “диареи” генерируют контент, вакансии, имитируют активность и “нормальность” - как долго больной будет притворяться? Как вообще называть больного, который считает, что лечение может быть только в притворстве здоровым? Я еще понимал бы, если бы параллельно были хоть какие-то ПОПЫТКИ лечиться… хоть какие-то действия результативные…

Я говорю о проблеме - на фоне свыше 2 млрд. долгов по зарплате на период июль 2026 г! Я говорю о проблеме, где уровень недовольства условиями на рынке труда чрезмерное! Я говорю о проблеме, где все слои населения имеют колоссальные претензии и недовольства к рынку труда:

- молодежь не может трудоустроиться, чтобы наработать опыт - люди со стажем и опытом не могут найти работу по профилю и вынуждены работать в более низкой квалификации. - люди предпенсионного и пенсионного возраста не могут найти работу по профессии и вынуждены подрабатывать опять же на рынке низкоквалифицированной работы.

И речь не о вранье чинуш, что "рынок меняется и требуются инновационные навыки" - ни единой инновационной компании на рынке, которая проработала бы хотя бы год! Речь идет о том, что традиционные и важные компании (рабочие места) закрываются! А на их месте нет ничего - только вахтовые работы на перепродаже и логистике товаров из Китая... Нет ни единого предприятия, отрасли или направления - которое традиционно было бы успешным и продолжало развиваться... Наоборот, все успешные к примеру 10 лет назад гиганты - сегодня жалкие и существующие в режиме "догарания"...или уже забыты давно... А миллионы людей без работы!!! Все "инновационные" потуги - показуха или продукт китайский под оберткой "отечественной"... Показуха...

Потемские деревни - традиция! Люди без работы - традиция... Не способность удержать даже советские достижения - традиция!

Проблемы растут, а вот реальной работы для решения нет! Очень много имитаций, приукрашиваний, но нет реальной и нужной работы…

На этом фоне уже 1,5-2 млн реальных запросов на ВНЖ за первое полугодие 2026 г от граждан РФ в соответствующие органы зарубежных стран - внутри страны статистики нет честной, но есть статистика зарубежных стран и есть прогноз, что к концу года цифра достигнет 3-5 млн… Если ранее за 3-4 года страну покинуло 10 млн, то сейчас темпы растут и уже в этом году могут быть 3-5 млн...

Ежемесячно закрывается 12-15 тыс компаний в стране - и это все рабочие места!

Когда начнется работа реальная по сохранению и увеличению рабочих мест? Когда придет понимание важности проблемы? Обязательно ли доводить до полнейшего краха, чтобы начать бить тревогу и начать работать на упреждение катастрофы?

И снова - притворство помогает или наоборот мешает увидеть проблемы ясно и отчётливо?