Оплата, процессы, риски - о чем на самом деле говорят РП
Я все лето звала на встречи нашего корпоративного бота CoPilot AI (чтобы писал мне протоколы), а сегодня решила похулиганить и попросила его выдать топ самых часто упоминаемых слов.
Делюсь с вами топ-10:
1. Процесс - обсуждается повсеместно (😂)
2. Система - в контексте ИТ-инструмента. Самая частовстречающаяся у нас в HR - Сфера.
3. Согласование - куда же без него родимого.
4. ЭКДО - электронный кадровый документооборот. Сейчас 2 из 4х проектов, которые я веду, касаются его, поэтому частая тема.
5. Сотрудник - ключевой участник HR-процессов.
6. Пилот - тестовый запуск процесса на ограниченный объем.
7. Оплата/зарплата/премии - существенная часть HR-процессов.
8. Метрика/метрики - количественный показатель процесса.
9. Риск/риски - наверное ключевая тема для каждого РП.
10. Обучение - неотъемлемая часть управления изменениями.
Доминирующие темы:
- Автоматизация кадровых процессов; - Устранение двойного документооборота; - Пилотные запуски новых процессов.
На мой взгляд, получилось интересно. Не знаю, как у вас, но у меня из-за высокого уровня абстракции в работе бывают моменты, когда кажется, что стоишь на месте. А вот такие упражнения, хоть и простые, помогают приземлять и опредмечивать то, чем ты занимаешься.
А какие слова чаще всего используете в работе вы?