Бизнес-тренер/Консультант в сфере клиентского сервиса и продаж
· 31.08
Вопрос
Менеджер несколько месяцев не выполняет план. Как вы определите, что причина именно в его работе?
напишите коммент
4 коммента
Лариса Гончарова
· 01.09
Согласна, сравнение с другими хороший первый ориентир. Но мне кажется, одного этого недостаточно: даже если остальные план выполняют, это ещё не доказывает, что причина именно в менеджере.
Здесь, на мой взгляд, можно искать несколько разных причин. Интересно, как бы вы диагностировали это на практике?
0
ответить
коммент удалён
Денис Бидюков
· 31.08
Посмотреть на других. Если и они не выполняют - что-то объективное значит
0
ответить
коммент удалён
· 15.09
Я бы исходила от уровня сложности задачи, сколько людей над ней работают итд. То,что человек несправился - не показатель....
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.09
А что вы имеете в виду под уровнем сложности и количеством людей? В моём вопросе речь именно про менеджера по продажам: у него есть индивидуальный план, сопоставимый с планами коллег, и несколько месяцев он его не выполняет. А какие показатели его работы вы бы посмотрели, прежде чем сделать вывод, что причина именно в менеджере?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён