Одна «штучка» в резюме на hh.ru, из-за которой ваш опыт могу
Часто вижу у молодых и ленивых пустое поле «Сфера деятельности организации» в резюме на hh.
❣️ Именно такие «мелочи» помогают алгоритмам hh.ru понять, насколько ваш опыт соответствует конкретной вакансии. Система может не распознать часть этого стажа как релевантный опыт в профессии.
➡️Поэтому при прочих равных более заметным может оказаться кандидат, у которого указана нужная сфера деятельности. У него выше вероятность попасть в релевантную выдачу.
Например, вы работали менеджером проектов в небольшой компании, которая разрабатывала образовательные онлайн-продукты. Если сфера деятельности не указана, а обязанности описаны общими словами, система может не связать этот опыт с EdTech. В результате ваши два года релевантной работы будут выглядеть для алгоритма менее очевидно.
✅Что нужно сделать: 1. Откройте раздел «Опыт работы» и проверьте каждое место. 2. Если компания есть в базе hh.ru — выберите её из выпадающего списка. Сфера деятельности подтянется автоматически. 3. Если компании в базе нет — внесите её вручную и обязательно укажите сферу деятельности.
Резюме сначала должно быть понятным алгоритму — и только потом его увидит человек. Поэтому не оставляйте пустыми поля, которые помогают системе правильно оценить ваш опыт.
· 01.09
А что делать, когда у компании 6 разных видов бизнеса? Или когда организация туристическая? Занимается всем, от размещения, до аттракционов и салонов красоты.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 01.09
Указывать сферу деятельности компании, которая соответствует вашей профессии. Если вы работаете SMM в бренде косметики, то указывайте в сфере "рекламное агентство", нежели "производство"
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 01.09
Так а если я работаю в финансах, а многие компании требуют как раз специфику (производство/ретейл/ит и тд), тогда как сфера деятельности "экономика" в данном случае мне поможет? Этот метод отбора не ко всем сферам применим, разве нет?
1
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 01.09
Если вы ищите работу дальше тоже в финансах, почему компания должна требовать производство?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 01.09
Я говорю о работе в финансовом отделе, а не финансовом секторе(банках). Мне, как сотруднику интересующемуся в развитии в разных сферах(видах бизнеса) и горизонтальном развитии, может быть интересно предложение, как от банка, так и от производства. Ведь не только я откликаюсь, но и меня могут пригласить. Как повысить шансы? Даже тот же МТС, он и оператор, и банк, и кикшеринг, и много чего еще. Я вот для ваших разных подразделений(или как они у вас разбиты, ЮЛ?!), что должна написать в деятельности своих работодателей, чтобы вы обратили внимание на мое резюме? Объясните, как "хакнуть" систему и применить ваш лайфхак)
1
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 02.09
Для банка - свое резюме, для производства свое. Не возможно одним резюме охватить 2 сферы. Резюме отсеивает ATS - система. Она хватает из резюме только ключевые слова, вы при всем желании не напишите 1 резюме так, чтобы в нем были все ключевые слова и для банков, и для производства.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 02.09
В примере с МТС, вы в сфере пишете ту область деятельности МТС, которая соответствует вашей должности. Если вы работали в кадрах МТС, ищите дальше работу тоже в кадрах, то ставите в сферу деятельности не "телеком системы", а "кадровое агентство". Так как если нет ключевых слов, так ещё и сфера стоит "телеком", вы пролетаете
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён