Расскажу ещё одну историю. 6 лет назад, когда я только заходила в международку, была русскоязычная компания, куда я очень хотела попасть. Но мою кандидатуру постоянно отклоняли, потому что опыта работы на международном рынке не было, английский был слабый. А на секунду, позиция была — помощник HR. Несколько месяцев я пыталась попасть туда, нашла контакты их HR обходными путями и в итоге кое-как вымолила, чтобы меня хотя бы собеседовали. В какой-то момент так и случилось — меня взяли 😳 И что вы думаете? Первое, на что я обратила внимание, — матерящийся начальник, который в общих чатах мог присылать голосовые, и там было, ну, скажем так, не очень 😅 Мой HR тогда сказала мне: «Ты привыкнешь. Просто лучше молчать и не принимать это близко к сердцу». Кхм… Быть постоянно в напряжении, когда ты боишься, что на тебя в любой момент могут накричать, — ну такое себе. Единственное, за что я цеплялась: если продержусь здесь хотя бы год, то получу опыт работы на международном рынке. Но моя тонкая душевная организация не выдержала 😅 Я подумала: «Ну и ладно. Не суждено, так не суждено». Зато сейчас, вспоминая эту историю, я совершенно не жалею. Международки потом было много — и компании были лучше, и коллективы гораздо менее токсичными.

Мораль такова: всегда нужно слушать свои эмоции и чувства. Если что-то вас смущает, не стоит насильно себя мучить. А если что-то долго не получается, возможно, это не просто так. Возможно, жизнь действительно от чего-то вас оберегает и преподнесет потом гораздо лучше 🤍

p.s я там пробыла 2 недели