Чем больше сталкиваюсь с бизнесами, в которых собственник реально вовлечён, тем больше впечатляюсь.

Особенно если бизнесу десятки лет.

Сотрудники могут выгореть, требовать, морозиться, недовольствовать — и только ты не можешь.

А если можешь, то недолго.

Ты воодушевляешься. Потом разочаровываешься в людях. Снова начинаешь в них верить. Ищешь способы управлять — от лояльности и демократии до жёсткого менеджмента. И всё это с циклом в 3–5 лет.

Это невозможно делать только за деньги. И точка. Я видела ребят, у которых было «это просто бабки». Это сублимация.

Если у тебя нет большой идеи, в которую ты играешь, пусть даже придуманной, ты не вывезешь. Не выиграешь в чужой игре.

А те, кто вывез… Это невероятные персонажи. Они придумали игру. Придумали правила. И построили свой кусочек реальности.

Вот что такое бизнес.