Преемственность поколений - личная история
Продолжаю пост... Сегодня я пониманию, что инструменты могут устареть. Но способность видеть систему целиком, находить причины потерь, понимать производительность, работать с ограничениями и постоянно искать возможности для улучшения не устаревает. И я понимаю еще одну вещь. Таких людей, как Валентина Васильевна, всегда было немного. Ей сейчас 87 лет. И она по-прежнему не отступает от своей внутренней системы улучшений. Я была у нее в саду. Там все удивительно красиво, продуманно, четко. У каждой вещи свое место, в каждой детали чувствуется порядок. И это продолжение того же самого подхода. Потому что системность для Валентины Васильевны не заканчивается за дверями кабинета. Это способ мыслить и жить. Видеть целое, замечать, что можно улучшить, наводить порядок и создавать вокруг себя пространство, в котором все имеет смысл и свое место. Сегодня Валентина Васильевна по-прежнему энергична. У нее удивительно острый ум. Она интересуется происходящим, анализирует, рассуждает, ищет решения. И главное, у нее горят глаза. Горят мыслью, интересом созидателя. И после каждого нашего разговора я думаю уже не только о профессии. Как же мне хотелось бы быть похожей на нее. В 87 лет сохранить ясность ума. Интерес к жизни. Энергию тела. И самое главное, молодость души. Наверное, настоящая преемственность поколений заключается не в том, чтобы повторять методы тех, кто был до нас. А в том, чтобы не потерять их глубину мышления. Взять современные технологии, скорость и новые возможности. Но соединить их с той фундаментальной школой, которая учила видеть предприятие как целую систему, уважать труд, считать результат и постоянно задавать себе вопрос: «А как это можно сделать лучше?» Нам не нужно возвращаться в прошлое. Но нам точно не стоит каждый раз начинать с нуля. А в вашей жизни были люди, с которых хотелось брать пример и в профессии, и просто по-человечески? Люди, глядя на которых думаешь: вот таким человеком мне хотелось бы остаться через много лет. #производительность #системныйподход #непрерывныеулучшения #преемственностьпоколений #управлениепроизводством #эффективность #управление