«Разбор полётов» (для тех, кто любит анализировать)
Смотрю я на одну вакансию уже 4 года. Решила спросить:
❓ «Здравствуйте! Я уже который год наблюдаю за Вашей компанией, а конкретно, этой вакансией. За все то время (3-4 года) каждый год Вы в поисках юриста, почему у Вас такая текучка?»
В ответ услышала сказку про расширение и большие зарплаты.
А следом — отказ.
И вот вопрос: если у них всё правда так хорошо, зачем так защищаться от одного вопроса?
Вывод напрашивается сам. Но я оставлю его в комментариях для вас 😉
А вы бы стали откликаться в компанию, где вакансия висит годами?
P.S. Текучки нет, все счастливы, все работают. Просто каждый год кто-то новый ✨😍
· 01.09
Занете, если мы пррсто пациенты в бреду, то в палате нас теперь минимум двое. То есть, я хочу сказать, что я тоже это вижу. 4 года — это ещё ничего. Я лет 7-8 наблюдаю, как крупные и уважаемые компании с дорогим маркетингом и громким именем на рынке труда ищут юристов, которых на 1 квадратный метр якобы 100 человек, - как иглу в стоге сена. Они не брезгуют тестовыми заданиями и часто даже не меняют их содержание из года в год, направляя одним и тем же людям.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён