Учились на инженера, а стали HR’ом? Вы не одни🎓
Специально ко Дню знаний мы с командой K-Team HRM провели проект «Когда вырасту, стану HR» и за месяц опросили больше 60 HR-специалистов и руководителей. Спросили, на кого они учились, как пришли в профессию и чему советуют учиться сегодня.
Результат – классные, разные, живые истории, которые мы собралина праздничном сайте. Экономисты, инженеры, психологи, педагоги, маркетологи и даже ветеринар – все они теперь работают в HR, и это здорово✨
А ещё мы выяснили, какие ТОП-5 навыков HR-специалисты считают самыми важными сегодня.
1️⃣ Гибкость и адаптивность (35%) Умение быстро перестраиваться и осваивать новое, потому что знания устаревают все быстрее.
2️⃣ Коммуникабельность (20%) Активно слушать, задавать правильные вопросы и слышать собеседника.
3️⃣ Критическое мышление и аналитика (17%) Различать факты и интерпретации, фильтровать инфошум и принимать решения на основе данных.
4️⃣ Эмоциональный интеллект и эмпатия (15%) Строить доверительные отношения и сохранять человечность в эпоху технологий.
5️⃣ Навык работы с ИИ (13%) Составлять грамотные промпты уже почти так же важно, как уметь пользоваться компьютером.
А если тоже хотите поделиться – заполняйте форму на сайте, опубликуем вашу историю🎤
