Менеджер в Яндекс Команда для бизнеса
· 01.09 · ред.5 комментов
· 01.09
Светлана, может быть, не устраивает не сам опыт, а то, как он описан? Или опыт нерелевантен тем вакансиям, на которые откликаетесь? Да и от сферы деятельности многое зависит. Уверены, что резюме проходит ATS фильтры? Ведь оно не сразу попадает теперь в живые руки 🤷
0
ответить
коммент удалён
· 01.09
Хороший вопрос про ATS. Возможно так оно и есть. Печально, что после тестовых тоже отказы есть, уже руки опускаются что либо делать
0
ответить
ответ удалён
· 01.09
Так тестовые часто для того и даются, чтобы бесплатно выполнили их же работу. Особенно, если они несколько часов занимают. Тут многие об этом говорят. А потом приходит ответ, типо, извините, Вы нам не подходите. Или просто молчание.
0
ответить
ответ удалён
· 01.09
Да уж, не очень приятная правда 🥲
0
ответить
ответ удалён
· 08.09
Превратите тестовые в портфолио, докрутите. Второе - проанализировать свой опыт с позиции нам какие именно позиции вы подходите, а ещё какие смежные вакансии вы способны вытянуть, быстро перестроившись.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён