Уважаемые коллеги! Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вышеуказанную позицию. Мой профессиональный опыт включает построение с нуля полноценной системы взыскания в нескольких организациях. Я формировал команды, проводил подбор, обучение и адаптацию сотрудников, разрабатывал методологию взыскания и внедрял единые стандарты работы. Благодаря выстроенным процессам удавалось существенно повышать эффективность взыскания, снижать издержки, в том числе на ФОТ и увеличивать сборы. Помимо управленческого опыта, я обладаю практической экспертизой в области IT и автоматизации. Участвовал в разработке и внедрении цифровых решений, которые оптимизировали процессы: от внедрения скриптов и триггерных моделей до разработки аналитических систем, интеграций и дашбордов. Также имею опыт организации процессов по изъятию и реализации транспортных средств, работе с залоговыми и непрофильными активами — как движимыми, так и недвижимыми. Понимаю юридические, логистические и организационные особенности данных процедур. Мои сильные стороны — системное мышление, аналитический подход, умение выстраивать процессы «под ключ», управлять командами и добиваться результата. Считаю, что сочетание управленческого опыта, глубокого понимания взыскания и IT-компетенций позволяет мне эффективно решать задачи по развитию подразделений и повышению их эффективности. Буду рад обсудить, каким образом мой опыт может быть полезен вашей компании. С уважением, Лукьяненко Константин Владимирович
Начальник службы безопасности в ООО "МОЛЛ"
· 01.09резюме
Руководитель управления принудительного взыскания
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов