Собираю ваши истории найма в IT
И так…
Две статьи с полным разбором найма в IT позади (раз, два). Но всё равно, статистика это конечно хорошо, но пока не натыкается на живого человека с конкретной историей.
Я запустил сбор реальных историй найма в IT-шечку))
У меня уже есть несколько крутых историй: Ветеринар, который дорос до дата-аналитика в банке и застрял на “теневом айти”, тимлид, которого молча назначили руководить отделом, системный аналитик, прошедший 5 кругов собеса в Т-Банке только чтобы услышать “мы взяли внутреннего кандидата” и рассказ о том как устроен коучинг в найме IT, за полторы месячные зарплаты!!!. Всё это не укладывается ни в какую аналитику.
По этому: Хочу собрать из таких историй отдельный материал, что-то вроде “IT-найм 2026 года глазами тех, кто через него прошёл”. Так что если за последние полгода ты искал работу в IT, удачно или нет (не важно) - напиши мне личку здесь или на Хабре.
Конечно же я всё обезличу)) Шаблона нет, по этому в свободной форме, вот как душа захочет рассказать так и рассказывайте… Примерно публикацию планирую на 14-ое сентября) В сетке размещу ссылку)
Мне кажется, это будет реально полезнее любых графиков, и очень интересно многим. Встретимся в следующей статье…
· вчера
Узнаю эту боль — статистика красивая, а как доходит до конкретного человека, всё по-другому. У меня похожая история с B2B: можно долго изучать компанию по открытым данным, но пока не поймёшь, кто реально там решает и чем его зацепить, толку немного. Поэтому я и собираю такие вещи в досье перед заходом — экономит часы ручного копания. А как вы обычно докапываетесь до живого человека за вакансией?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён