Сегодня 1 сентября. Кто-то ведёт детей в первый класс, кто-то провожает в выпускной, а кто-то просто смотрит на всю эту суету и вспоминает свои банты, белые фартуки и букеты гладиолусов. Я сейчас не как HR, а как человек. Всем родителям сегодня хочу сказать главное: вы большие молодцы. Вы пережили ещё одно лето. Собрали портфель. Нашли сменку. Подписали тетради. Не сошли с ума. Это подвиг, и я серьёзно. Но как HR добавлю кое-что важное. Компания, где я сейчас работаю, не первый год практикует простую и человечную вещь. Родителям первоклашек 1 сентября даётся оплачиваемый выходной. Без заявлений на отгул, без выжимания «можно я сегодня на пару часов отойду». Просто день, чтобы побыть с ребёнком. Проводить его в новую жизнь. Сжать его ладошку перед дверью класса. Почему я про это пишу? Потому что такие мелочи говорят о компании больше, чем любые лозунги про «семейные ценности» на корпоративном сайте. Забота, она не в брендбуке. Она в том, что ты не должен выбирать между работой и ребёнком в такой важный день. Коллеги, а у вас дают выходной родителям первоклашек? Или это до сих пор экзотика? Делитесь, очень хочется узнать, как в других компаниях 👇 Ну а всем школьникам и их родителям терпения, сил и лёгкого года. Пусть знания даются без слёз, а домашка не отнимает вечер. С праздником! 🎒✨