Сложные рекомендации
Я много пишу о вещах, которые осознал, принял и которые так или иначе получаются.
Сегодня поделюсь рекомендациями, в которые искренне верю, но выполнением которых не могу в полной мере похвастаться.
➡️ Регулярно рассказывай о своих успехах. Все свои результаты нужно умножать на знание о них у внешнего окружения, особенно руководителей. Мне всегда казалось, что лучше не отвлекать занятых людей, экономить их бесценное время и, закатав рукава, делать побольше полезного – а там и так всё будет заметно. Увы, так не работает – пока мы молчим, кто-то другой говорит, а люди, принимающие решения – не телепаты.
➡️ Отвечай только на заданный вопрос. Это правило я неоднократно слышал как от топовых руководителей, так и от людей, профессионально занимающихся психологией. Человеку с аналитическим складом ума непреодолимо хочется передать весь контекст, хронологию и детали, особенно в сложных диалогах – это замусоривает восприятие собеседника и раздражает. Нужно коротко озвучивать только необходимую и достаточную информацию.
➡️ Не реагируй на то, что не относится к делу. Мы – социальные животные, которые довольно плохо интерпретируют мотивы и намерения других людей. Это постоянно приводит к искажениям в понимании чужих слов и действий, реагируя на которые мы невольно уводим коммуникацию в сторону. Необходим высокий уровень уверенности и здорового пофигизма, чтобы игнорировать лишнее и фокусироваться только на ключевом.
➡️ Принимай мир и людей такими, какие они есть, не ищи справедливости и не критикуй. Чем больше внутренней энергии сфокусировано на позитиве и созидании, тем лучше итог. Кроме того, прокаченная мышца критика работает в обе стороны – предъявляя высокие требования наружу, мы вынуждены предъявлять ещё бо́льшие к самим себе, что на длинной дистанции приводит к систематическому чувству тревоги со всеми вытекающими.
А есть ли у вас подобные рекомендации – в которые вы верите, но которым не получается следовать?
