Заведующий сектором массовой информации и коммуникаций в ФГБОУ ВСЕРОССИЙСКИЙ ДЕТСКИЙ ЦЕНТР СМЕНА
· 01.095 комментов
· 12.09
Красота слога растет, продуктивность уменьшается... Но как правило эти наверху. Кто дело делает им просто некогда бесконечно совещаться
0
ответить
коммент удалён
· 13.09
А там, наверху, могут рассматривать подхалимство страхом потерять работу? Дескать, переживают, ценят значит.
0
ответить
ответ удалён
· 02.09
Когда объем выполненных работ/ задач уменьшается соразмерно объему "лояльности"
0
ответить
коммент удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 01.09
Например? Любой комплимент подчиненного это все же выражение желания прлучить за это некие плюшки?
0
ответить
ответ удалён
· 16.09
Тут никогда не угадаешь.
Если сотрудник хоть что-то хорошее говоришь про начальство - он становится для всех подхалимом.
Если начальник со всеми строг, а с одним единственным добр, у этого сотрудника всегда будет непонимание почему у всех не ладится с начальством.
Ну а если пытаться разобраться в самом термине, то для меня "подхалим" - это что-то типа хамелеона, который с начальством один, а с коллегами другой.
Людей очень много разных, есть те кто просто не любят конфликты и всегда пытаются их уладить и всех успокоить. Они выглядят для всех тоже как подхалимы.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён