Ошибаться - это нормально, но не идеально

Как-то на глаза попалось видео предпринимателя, который с нуля развивает ит стартапы. Он рассказывал про культуру успеха. Точнее тезис был у него следующий- культура успеха в последнее время уходит на второй план. Многие эксперты, особенно в ИТ, стали рассказывать про свои факапы. Они становятся популярными и их приглашают в компании как коучей для того, чтобы передать опыт. И вот тут автор ролика задаёт логичный вопрос: «Какой опыт?» Такой эксперт знает много, точно больше одного способа как сделать неправильно и ни одного как правильно.

На мой взгляд, все-таки культура факапа приживается в России очень нишево, преимущественно в атмосфере стартапов. Там и тип мышления у предпринимателей другой: бежишь, упал, отряхнулся и снова бежишь. Упасть для них - не стыдно, это часть дистанции. Они готовы об этом рассказывать везде и многим. Я, кстати, и сама внутри команды люблю рассказать про свои факапы. Для меня это рефлексия. Для команды - инсайты, надеюсь 😅 Плюс это формирует доверие к лидеру. Ошибаться - это нормально, если учиться на своих ошибках. Рассказывать про факапы - это тоже нормально, если только сделаны выводы и ты тоже ими делишься. А вот на внешнюю аудиторию я чаще рассказываю, что реально хорошо получилось. Это все-таки больше про экспертность и уверенность в содеянном 😜 Поэтому, на мой вкус, культура успеха и факапа прекрасно могут жить вместе и усиливать преимущества лидера. Важно только разделять аудитории и посыл для них 😉