Коллеги из HR и T&D, какие новые методы вы сейчас применяете в корпоративном обучении? Поделитесь, пожалуйста, в комментариях или личных сообщениях. Очень интересно узнать о ваших практиках и трендах.
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 19.10
Все методы сейчас склоняются в ускорение обучения и сокращение сроков его проведения (не отвлекать сотрудников от работы)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён