PR-агент
· 01.09
Вопрос
Вижу, что компании, с которыми не сложилось, слишком часто ищут сотрудников на одни и те же позиции. Может быть дело не в людях, которых они нанимают?
напишите коммент
4 коммента
Денис Бидюков
· вчера
Ну почему же не в людях? Именно в них. Они, скотины эдакие, не хотят работать по 15 часов без выходных и за еду
0
ответить
коммент удалён
Миланна Бренд
· вчера
Печеньки – перекус, а не полноценная еда
0
ответить
ответ удалён
Татьяна Гурленкова
· вчера
Думаю, чаще всего так и есть. Из хороших компаний люди не бегут.
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Мое ощущение таково, что в последние 10 лет рынок труда вообще очень токсичен. Скажем, 2010-2013 были намного мягче. Хотя может, это просто я постарела и перестала пролезать в возрастные ограничения)))) Но сам факт наличия каких-то ограничений там, где они не влияют на деятельность, это ж уже сам по себе фашизм. Так что получают то, что сеют.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён