Claude начинает собирать компанию вокруг себя #фьючебл Anthropic обсуждала покупку производителя AI-чипов MatX примерно за $7 млрд. Сделка не состоялась, сейчас компании говорят о партнёрстве. Одновременно Anthropic расширяет собственную команду по разработке чипов и нанимает специалистов из Google и OpenAI.

Но чипы здесь вообще не самый главный элемент… Снаружи Anthropic почти не меняется, а внутри постепенно собирает уже совсем другую компанию.

Для пользователя всё тот же Claude. Тот же интерфейс, тот же бренд, та же подписка. Никакого оркестра, нового логотипа и стратегической сессии с заголовком Transformation 2030.

Как пел Виктор Цой: «Всё идёт по плану»

Только план, кажется, становится заметно больше самого Claude. Сначала Anthropic строила модель поверх чужой инфраструктуры. Вычисления давали Nvidia, Google и другие поставщики. Но чем крупнее становится Claude, тем неприятнее зависеть от чужого электричества, чужих серверов и чужого решения, сколько мощности тебе сегодня дадут.

В какой-то момент возникает взрослючий корпоративный вопрос: а почему рубильник вообще не у нас? Отсюда интерес к собственным чипам. Компания начинает спускаться вниз по собственной цепочке создания продукта и забирать себе критический ресурс. Но одновременно она движется в противоположную сторону.

Claude постепенно перестаёт быть окошком, куда человек приходит поболтать с искусственным интеллектом. Агентные системы получают доступ к приложениям, данным и рабочим процессам. То есть Anthropic хочет контролировать уже не только то, на чём работает Claude, но и то, через что Claude управляет окружающим цифровым миром.

Нетленка Фредди Меркюри может стать гимном новой эпохи роботов: «I want to break free»

Внизу — своё железо. В центре — Claude. Наверху — интерфейс управления другими системами.

И вот здесь история про очередной AI-чип заканчивается и начинается история, которая идеально ложится на изменения компаний: как компания меняет собственную конструкцию, почти не меняя вывеску.

Мы привыкли замечать трансформации, когда появляется новый CEO, новая стратегия, ребрендинг или знаменитое «теперь мы platform company». Хотя самые серьёзные изменения иногда происходят вообще без барабанов. Компания просто начинает одну за другой присваивать себе части цепочки, от которых вчера зависела.

Сначала мозг, потом руки, потом рубильник. Anthropic всё ещё выглядит как компания Claude. Но компания, которая строится вокруг Claude, уже становится другой. А если эту логику слегка довести до абсурда, получится прекрасная картинка:

Роботы Claude собирают чипы Claude, управляются Claude и делают это, чтобы работал Claude.

Пока, конечно, гипербола, но направление вполне настоящее: бренд ещё ничего не объявил, пользователь почти ничего не заметил, а бизнес уже тихо переехал в соседнюю реальность.

🤩 Кртбл —медиа о том, как меняются компании | YouTube | VK video

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки