ПОЧЕМУ Я ВАМ НЕ ПОДХОЖУ
2 пустырника , 2 магния и мой личный 5-классник нашел-таки свои носки и отправлен в школу. Годовас в саду на адаптации и через пол часа меня ждёт клиент на КК.
Ну что за прекрасная работа у меня сейчас будет))) Известный бренд, круто бъется по своей миссии с ценностями клиента, в задачах вакансии есть искомый вкусный ньюнс))) Я просто буду наслаждаться.
Начинается консультация и что же ПРО-ИИИИ-СХОДИТ? ...
45 минут из полутора часов тот же самый клиент, который писал мне на неделе, дословно: весь мой опыт им подходит пытается мне доказать,что нет:
• эта задача была в намного меньших объемах; • использовал он слишком примитивные методы; • вот тут не такой детальный анализ, как предположительно надо.
Дорогие кандидаты) Оставьте сомнения в вашем опыте - на участь работодателя. Они лучше вас увидят, почему и как вы им не подходите, если вы не подходите)
Это раньше я считала целеполагание чем-то из разряда стратегического менеджмента. Теперь я вижу,что это вообще основа всего.
☑️ Ваша задача при отклике - показать релевантный опыт. Ещё раз - НЕ НАВРАТЬ. А выбрать из списка ваших постоянных задач те,что больше подходят и поставить их вперёд.
☑️ Задача компании - получить этот список и сравнить подходящесть. САМИМ.
Поэтому да, вы часто думаете ,что эта задача не такая глубокая, как им надо, сеть дистрибьюторов была не такая обширная, как у бренда, НО:
1. Вам доподлинно не известно какой ширины и глубины нужен опыт; 2. Вы были ограничены контекстом вашего прошлого опыта: компанией определенного масштаба, особенностями ниши, волатильностью рынка. Но логика ваших действий была такая же. И, получив бОльший масштаб, вы действовали бы уже в его размерах;
Ставить на первое место релевантные вакансии задачи - не равно врать. Врать - это писать бренд-менеджер вместо КАМа. Вот так не делайте. Не раздувайте из одноразовой задачи постоянное действие. Не пишите того,что не было. Не увеличивайте стаж. Это все легко проверят и вы потеряете любые шансы попасть в компанию на любые другие вакансии за откровенное враньё.
Но думая, откликаться или нет - у вас в голове должен быть вопрос: какие мои задачи по способу действия такие же, как в вакансии.
Хотите интерактив? Пишите, какие требования вакансии вызывают сомнения: НАДО КОМПАНИИ: 1,2,3. Я ДЕЛАЛ: 1,2,3. А я напишу, если ли общее и где его искать.
