📖 Как правильно выбрать обучение для карьерного роста?
Наверное, многие помнят это чувство из детства: новые тетради, чистый дневник и обещание себе, что в этом году буду учиться лучше.
Мы выросли, давно окончили школу, но сентябрь по-прежнему воспринимается как «точка старта» и начало нового цикла. И во взрослой жизни учёба не заканчивается.
Есть даже отдельное понятие Lifelong Learning - обучение на протяжении всей жизни.
Но в карьере важно не просто продолжать учиться, а понимать, зачем вам сейчас нужны конкретные знания или навыки.
Перед тем как покупать очередной курс, я бы задала себе три вопроса: 1️⃣ Что именно мне сейчас мешает двигаться дальше?
Действительно ли не хватает знаний или проблема в другом: например, в том, что непонятно, куда двигаться и какие роли рассматривать?
2️⃣ Где я смогу применить это обучение?
Новый навык гораздо быстрее закрепляется, если вы используете его в реальных задачах, а не складываете сертификаты «на будущее».
3️⃣ Есть ли у меня сейчас ресурс учиться?
Иногда следующий карьерный шаг требует не нового курса, а отдыха, восстановления и времени на то, чтобы осмыслить уже накопленный опыт.
Обучение действительно может помочь перейти к новым задачам, роли или уровню ответственности.
❗Но хороший вопрос для взрослого человека уже не «чему бы ещё поучиться?», а «чему мне имеет смысл учиться именно сейчас?».
Если вы как раз выбираете направление развития на эту осень и не понимаете, какие знания или навыки действительно понадобятся, с этим можно прийти ко мне на сессию по карьерному планированию.
Мы определим, к какой профессиональной цели вы хотите прийти, посмотрим, что у вас уже есть для этого и чего действительно не хватает. А затем решим, какое обучение имеет смысл включить в план развития.
Без курсов «на всякий случай». Только то, что действительно поможет двигаться к выбранной цели.
❓А вы этой осенью планируете «сесть за парту»?
