Frontend-разработчик, React, 5 лет опыта. Пришёл в начале лета — пару недель поискал сам, получил игнор на hh, решил разобраться.
Запрос был простой: переписать резюме и сходить на тестовое интервью. Причина по второму пункту — последний раз он был на собеседовании три года назад, когда менял работу. За это время навык выветрился, как у всех, кто долго сидит на одном месте. Сделали ровно это, дальше он искал сам.
Итог за 3,5 месяца: 485 откликов, 3 оффера. Первый не принял — мало денег. Второй отозвали в середине лета, уже после того как выдали (привет, мёртвый сезон). С третьим всё нормально (ну почти): 210 000 на руки, стабильный проект, удалёнка.
Тут нет истории про магию, которая всё изменила за неделю. Есть нормальная воронка живого поиска: много откликов, часть офферов отваливается не по твоей вине, а резюме и тренировка интервью не гарантируют оффер завтра — они убирают то, что мешает его получить. Дальше работает время и упорство.
Если вы сейчас в такой же точке — 485 откликов звучит страшно, но это просто цифра нормального поиска в 2026-м, а не приговор вашей квалификации.
