Эйджизм — зло современности
Каждый день получаю отказы. При том, что под вакансию подхожу оптимально. Причину отказа прошу объяснить. Кто-то ссыкливо отмалчивается. Но те, кто отвечают: либо overqualified, либо outdated, либо совсем честно — overaged. То есть, в понимании 25-30-летних эйчарочек 55-летний дядя старше их отцов — не годен, устарел и всё такое. Дурдом. При этом найдут 28-летнего, а через полгода уволят. Потому что не вывезет. И опять будут искать. И опять откажут мне и другим 50+. Идиотская ситуация, но это факт. Все стали ссыкунами и бздунами.
Опыт больше не стоит нихера. Берите молодняк и ждите текучку выгорающих по неопытности.
"Дебилы, бл..."
· вчера
Мне кажется, что каждый отдел, в т.ч. отдел кадров, в организации решает свои задачи вне контекста задач организации.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён