Сделал я аналитику вакансий на hh и можно уже делать определенные выводы.

Практически все офисные вакансии, за исключением очень удаленных при этом где нужно в офисе быть, а также низкооплачиваемых, идёт жёсткая конкуренция у соискателей. Отклики на 1 вакансию в среднем выше 200 и до космических значений. Можно смело утверждать, что в этом сегменте рынок на стороне компаний и они могут выбирать, наиболее качественные резюме.

Картина в точности, да наоборот в рабочих вакансиях, даже в инженерных. Там буквально тысячи вакансий без единого отклика или меньше 10. Например автослесари, токари, слесари, там идёт настоящая война за резюме даже с небольшим опытом. Многие даже готовы обучать людей без опыта и платить от 80000 с последующим увеличением. Таким образом, найти работу на "заводе" очень легко. Hr сами готовы вам звонить и выдвигают минимальные требования, лишь бы вы пришли.

Вот такая ситуация на РФ рынке вакансий. При этом количество офисных вакансий продолжает снижаться, а соискателей все также много, поэтому эта ситуация быстро не закончится. Если вы думаете об увольнении, то взвести все за и против.