Премию урезали сильнее допустимого: работник добился выплат через суд

⚖️ Сотрудник оспорил приказы работодателя, по которым ему снизили премию ниже установленного норматива. Солнцевский суд Москвы отказал в иске, но Мосгорсуд не согласился с этим решением.

💰 Апелляция указала: снижение премии не должно уменьшать месячную зарплату более чем на 20%. С компании взыскали недоплаченную премию, компенсацию за задержку выплаты и моральный вред.

📄 Для работника это практический ориентир: сохраняйте приказы, расчётные листки и документы о правилах премирования. Если после снижения премии общий доход заметно уменьшился, такие действия можно оспаривать в суде. ✅

📲 Консультации по уголовным делам 24/7: +7 903 016-68-91 По гражданским делам: 10:00 - 18:00 Источник: РАПСИ https://www.rapsinews.ru/moscourts_news/20260902/312154683.html Пост носит информационный характер и не является юридической консультацией.