LADA vs ИНОМАРКА: ЦЕНА ТА ЖЕ, ТЕХНОЛОГИЙ НЕТ. ТЕЛЕПОРТ СПАСЁ
LADA НИКОГДА НЕ ДОЛЖНА СТОИТЬ КАК ИНОМАРКА, НО ОНА УЖЕ СТОИТ... ВСЁ БУДЕТ ТАК ЖЕ, ПОКА НЕ ИЗОБРЕТУТ ТЕЛЕПОРТ
Еду сегодня на немецком авто. Смотрю — LADA VESTA. И в голове закрутилась цепочка мыслей. Сам себе удивляюсь, какие мысли в голове иногда.
Почему LADA стоит почти как немецкий, японский или даже китайский автомобиль? Ну, не новый, конечно, но близко.
Китайские машины дешевле всех. Как у Китая это получилось? 1. Пошлины и логистика — у Китая внутри страны их нет, у нас есть. 2. Масштаб — Китай производит в 10–15 раз больше машин. Экономия колоссальная. Плюс роботы начинают строить автомобили. 3. И главное — ЗАРПЛАТЫ!!!
Зарплаты в России растут. Аппетиты у людей — тоже. Любой продукт, сделанный людьми, дорожает, потому что люди хотят больше денег. Пока туда не придут роботы
LADA делают в Тольятти. Зарплаты там ниже, чем в Москве, но цены растут, и люди хотят больше.
Почему в Китае со всеми радарами, камерами, ИИ, хорошим металлом и адаптивными фарами машины в разы дешевле?
Сравним: Россия (Тольятти) • Зарплата на заводе: ~60–75 тыс. ₽ • LADA Vesta: ~1,7 млн ₽
Китай (Гуанчжоу) • Зарплата на заводе: ~30–35 тыс. ₽ • Аналог (Geely/Changan): ~0,75–0,9 млн ₽
Разница — почти в 2 раза. Китайский авто технически оснащён лучше. Почему? Уровень зарплат в Китае ниже. И система: каждый гражданин должен быть пристроен. Есть даже должность «охранник охранника». Это про занятость.
Копнём глубже. Мы не можем привлечь людей из Норильска (зарплата ~40–50 тыс., вахта) в Тольятти (от 65 тыс.).
Почему? Каждому нужны родные, друзья, город, природа где он вырос и пустил корни. Просто так это не выпилить. Мало кто соглашается на иное.
А теперь причём здесь телепорт? Представьте 3000 год. LADA всё ещё существует Может воспроизводит летающие машины
Из Норильска в Тольятти лететь долго. А если есть корпоративный телепорт? Сегодня ты в Норильске. Завтра — на работе в Тольятти. За те же деньги.
Телепорт позволит корпорациям нанимать людей из регионов с низкими зарплатами и экономить бюджеты. Без переездов, командировок и аренды. Телепортнулся — и работаешь.
Главный вопрос: люди, идущие в найм, просекут эту фишку? Поймут, что их нанимают из регионов, чтобы платить меньше? И будут просить больше? Я уверен, что да.
Это уже вопрос к законодателям 3000 года. Они придумают сетку зарплат не по городам, а по планетам или галактикам.
Но это футурология. Размышления вслух. Не воспринимайте всерьёз Просто размышляю, как новые технологии будущего повлияют на наши HR/IT и человеческие процессы.
А как думаете вы: корпорации будущего используют телепорт для экономии на зарплатах? Или люди найдут способ просить больше?
Вы бы хотели бы телепорт? Сегодня в Москве, завтра на спутнике ИО