всем привет!
я HR Generalist с 4+ годами опыта в продуктовых и креативных компаниях. Работаю с полным циклом подбора и развитием HR-процессов в условиях высокой нагрузки, включая международные рынки (навык английского - C1).
закрывала роли в sales, business development, digital marketing, customer operations, CG, design и IT (включая C# разработчиков), ведя процесс end-to-end - от запроса до оффера и адаптации.
ключевая экспертиза - выстраивание и оптимизация HR-процессов: улучшение качества вакансий, стандартизация заявок на подбор, автоматизация HR-операций через Notion. Работаю с ATS (Huntflow), HR-процессами в IT и метриками (time to fill < 30 дней, 93% probation success rate, средний стаж ~2 года).
также участвовала в развитии внутренних HR-инструментов, онбординге, оффбординге, оценке персонала (180°/360°) и карьерном консультировании.
образование: юриспруденция (АНО ВО «Университет при МПА ЕврАзЭС», 2021–2025) и профпереподготовка по управлению персоналом в РАНХиГС (2026).
ищу роль, где можно влиять не только на подбор, но и на развитие HR-функции в целом.
🔗ссылка на моё резюме: https://drive.google.com/file/d/1bp4WgHddkjxgFD95Ucg020CaQ9VwuSGR/view?clckid=877147b6
✉️контакты: - https://t.me/anna_v_kudryavtseva - akudryavceva61@gmail.com - http://linkedin.com/in/anna-v-kudryavtseva
репосты приветствуются 🙏
