Соглашусь) и получается ситуация, что у тебя 1000 откликов на вакансию, а реально на условия гибрида готовы 10 человек, из которых 9 с нерелевантными резюме 😬

Дааа, понимаю ее) сейчас еще почему-то офис стал воспринимать кандидатами типо как "что офис? Не, я так не работаю" 😃" фу, офис устаревший век"

Я фулл офис тоже не понимаю, на всякий😁. Особенно опенспейс, тем более опенспейс без логики “не садить шумных около тихой концентрации”.

Для себя решила, что просто офис стоит дороже. Оплатить мои полтора часа про час пику Москвы в одну сторону.

Кто-то просто понимает, что ему не заплатят столько чтобы он вернулся в офис

Хотя ладно,в некоторых моментах поднимаю. Например, адаптация точно проще в офисе. Но это если другие коллеги тоже в офисе и к ним туда можно пробиться.

Интересно, как все изменилось) ну то есть удаленная работа как таковая в большом количестве появилась в 2020 году, но как будто до этого кандидаты не работали в офисе 😃 потому что сейчас практически каждый выбирает онлайн, нежели оффлайн и это прям основной критерии выбора )

К хорошему быстро привыкаешь😁

Зачем мне эти ваши выставать на два-три часа раньше, одежду покупать, время тратить, думать о том что буду кушать, молиться чтобы в метро жопу не облапали и так далее по списку. Я сидел в тапочках и позе гремлина в тишине. Вопросов к эффективности не было. Вот чтобы что и зачем мне это?🤣

Это как ставить золотой зуб хотя уже умеют делать керамику, ну раньше же делали и кто-то сейчас делает, почему и ты не хочешь светить золотыми зубом? Это же очень освежает образ, дает много тем для нетворка🤣

В таком контексте соглашусь )