И так, начну с тех самых нюансов. 1. У меня нету цели «набить» популярность. Вопросов много и если написать всё одним постом, то получится объёмный скучный текст. Именно поэтому я планирую разделить каждую тематику по отдельности. 2. Причин для смены текущего места работы достаточно. Самая главная из них – смена вахтового режима работы. 3. У меня нету опыта работы в области промышленной безопасности и охраны труда, поэтому в большинстве своём я с понимаем отношусь на отказы работодателей рассмотреть меня на данных позициях. Но: мне доводилось работать с должностными лицами разных по значимости компаний. Нередко я встречал, например, специалистов по охране труда / промышленной безопасности, у которых и дня опыта работы нет на таких требовательных позициях. Далее я задаюсь вопросом: «А чем я хуже них?». От слов, я начал переходить к делу: прошёл множество обучений (и продолжаю обучаться по сей день). Мне важно не просто обучение «ради галочки», а то, чтобы оно дало мне полезные знания и полученные документы имели «силу» на рынке труда (разумеется в совокупности с моими финансовыми возможностями). Именно поэтому я прошёл профессиональную переподготовку по техносферной безопасности, получил международные сертификаты NEBOSH по охране труда, CQI&IRCa по ISO 45001:2018. Сейчас я «держу курс» на международный диплом NEBOSH по охране труда. Параллельно с этим я самостоятельно учу английский язык, ведь без этого никак. Да, это сложно, но с самого начала я это понимал, поэтому никакие трудности не дают мне «уйти в себя». Кто знает, что такое NEBOSH, тот понимает, что, к примеру, даже заядлый специалист по охране труда может не сдать экзамены NEBOSH. Например, согласно статистическим данным от 2025 года, обе части экзамена NEBOSH IGC с первого раза сдают ≈30% студентов по миру. Похвастаюсь: я сдал с первого раза🙂 4. Самая главная проблема: в сочетании с тем, чтобы вакансия соответствовала рыночным условиям и уровню ответственности меня даже не рассматривают на работу в области пожарной безопасности. Львиная доля откликов были сделаны на позиции, ориентированные на пожарную безопасность. На собеседования приглашали лишь единицы. Но я с полной уверенностью готов заявить, что я соответствую требованиям большинства вакансий, на которые откликаюсь. Возможно, вы подумаете, что я беру много на себя. А как иначе? Разве работодателю нужен неуверенный в себе работник? У меня даже резюме в открытом доступе для того, чтобы у людей было объективное понимание об опыте работе. Почему работодатель решает отказать / игнорировать меня  – непонятно. Кстати, это одна из проблем, которую я хочу вынести на обсуждение. Но об этом позже. 5. Я понял, что шансы найти в городе проживания такую работу, чтобы «на всё хватало» ничтожны, поэтому в какой-то момент времени я решил расширить географию откликов. В своём резюме я сразу указал, что другие города я рассмотрю лишь в том случае, если мне помогут с переездом. Так было сделано, чтобы у просмотревших было объективное понимание о моих мыслях по переезду и чтобы на рассмотрение моей позиции не тратили время впустую при ином раскладе. Работодатели, которые не готовы организовывать переезд потенциального работника и на основе этого отказывают – к вам нет вопросов. Но помощь с переездом, которые готовы были оказать другие работодатели и как таковой помощью тяжело назвать. Они предложили такую «помощь», что им лучше уж рассмотреть местного жителя или того, кто готов переехать за свой счёт. Об этой теме и местных откликах расскажу более подробно чуть позже. В принципе, это все дополнения, которые я хотел сразу обозначить, чтобы ко мне не набежали с критикой примерно с следующими  словами: «Ой, да ты неопытный», «Так ты ж только в пожарке работал», «Ты в другом городе живёшь, ещё и халяву ищешь» и т.д., и т.п. Мысли, которыми я поделюсь в последующих постах будут написаны с учётом того, что указано здесь. Полное осознание в некоторых вопросах трудоустройства, как это можно понять, у меня есть. Всем добра✌🏻