Кому сейчас сложнее в диджитале: работодателям или соискателям?

На многие вакансии приходят сотни резюме, но работодатели всё равно говорят о кадровом дефиците.

Несмотря на то, что откликов на вакансии стало в разы больше, а закрывать сложные позиции от этого не всегда проще. Особенно тяжело искать тех, кто умеет не просто выполнять отдельную функцию, а работать с продуктом, аналитикой, ИИ и отвечать за результат.

А ещё больше инсайдов рассказали в «Слове экспертам» агентства ipos.digital, D Agency, RGBY, АЙNЕТ, Пиксель Плюс и Alekzo.

➡️В каких диджитал-направлениях и квалификациях сейчас чувствуется нехватка кадров, в каких, наоборот, переизбыток соискателей? Напоминаем: вопросы для рубрики Слово экспертам принимаются через форму обратной связи. Для этого есть специальная кнопочка внизу сайта Workspace! После приема вашей заявки, редакция обычно публикует ответы экспертов через 1-3 дня. 😉

Кому сейчас сложнее в диджитале: работодателям или соискателям?
На многие вакансии приходят сотни резюме, но работодатели всё равно говорят о кадровом дефиците | Сетка — социальная сеть от hh.ru