Ищу в команду специалиста, который умеет работать с массовым наймом, знает, где искать рабочих, способен самостоятельно выстраивать воронку подбора и обеспечивать строительные объекты необходимым персоналом в установленные сроки.

Ключевые задачи: ✔️ Массовый подбор персонала на строительные объекты (в основном АЭС) ✔️ Закрытие вакансий рабочих специальностей: разнорабочие, бетонщики, арматурщики, электрогазосварщики, монтажники и другие ✔️ Размещение и регулярное обновление вакансий на работных сайтах, досках объявлений, в социальных сетях и профильных сообществах ✔️ Активный поиск кандидатов с использованием различных каналов привлечения ✔️ Самостоятельный поиск и развитие новых источников массового привлечения персонала ✔️ Проведение телефонных интервью и первичная оценка кандидатов ✔️ Координация кандидатов от первого контакта до выхода на строительный объект ✔️ Формирование групп кандидатов под плановые даты выхода ✔️Контроль доходимости кандидатов и работа над снижением количества отказов и невыходов ✔️Взаимодействие с руководителями строительных объектов по заявкам на подбор ✔️Оперативная замена сотрудников при возникновении потребности ✔️Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва по востребованным рабочим специальностям ✔️Ведение отчетности по рекрутингу ✔️Анализ эффективности каналов привлечения и стоимости найма

Требования: ✅Высшее образование ✅Обязателен практический опыт массового подбора рабочих специальностей на объекты строительства ✅Понимание специфики рынка рабочих специальностей ✅Умение самостоятельно находить кандидатов, а не работать только с входящими откликами ✅Опыт использования различных источников поиска: hh.ru, Avito, социальные сети, базы резюме, рекомендации и другие каналы ✅Умение работать с большим объемом звонков и кандидатов ✅Высокая скорость работы и ориентация на результат ✅Умение одновременно вести множество массовых заявок ✅Уверенное владение Excel/Google Таблицами и системами учета кандидатов ✅Опыт массового подбора персонала для строительства не менее 3-х лет

❕Ожидаемый результат от потенциального кандидата❕ Строительные объекты своевременно обеспечены необходимым количеством квалифицированных рабочих в соответствии с утвержденной потребностью и сроками выхода. Для нас важно не просто количество звонков или проведенных интервью, а фактический выход сотрудников на объект и закрытие потребности бизнеса.

📲Жду ваши резюме в л.с.

Вместе-больше!