Сегодня у меня нашлось время на консультацию самой себя. И вот, что мы получили, как бы шизофренически это ни выглядело.

СЕССИЯ №1. БРИФ.

Как я вижу будущую работу: в октябре 2026 я стартую своё новое и перспективное дело в ИТ-компании. И у нас с моим основным заказчиком много общего в контексте управления персоналом.

Что беспокоит:

· В HR-сфере сейчас высокая конкуренция, неоднозначная репутация у самой профессии, во многих компаниях функция HR превращается в регуляторный центр (теряется изначальный смысл). · В ИТ-отрасли волатильность и неопределенность, а ставку по ИТ-ипотеке нужно сохранить.

Что умею:

1. Головой: от разбора конфликтов, кризисов до разработки стратегий. 2. Голосом: от разработки коммуникаций до преподавания материала очно и дистанционно. 3. Руками: от создания прекрасного в Photoshop и Ableton до чёрной работы с паяльником и перфоратором.

Испытываю удовольствие, когда:

1. Преподаю материал, который разрабатываю или адаптирую под ЦА. 2. Консультирую управленцев, сотрудников, соискателей как HR-практик. 3. Объединяю людей и помогаю находить «своих».

Потому что:

1 — то, что я делаю круто. 2 — то, что имеет ценность для других. 3 — то, что имеет ценность для меня.   КОНЕЦ СЕССИИ №1

Домашнее задание себе:

Сделать паузу (не трогать резюме и соцсети). Сначала — личная стратегия, а уже потом — упаковка и действия. Страхи отложить, потому что хорошая стратегия часть из них нивелирует, часть превратит в возможности.

Дорогой читатель, это сильно сжатая версия того, как собирается информация и начинается работа над собой, когда есть запрос на изменения.

Ушла анализировать и разрабатывать личную стратегию. Что из этого получится — покажет время.